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          • 麥肯錫意識

            [美]拉塞爾等  /  2002-01-01  /  華夏出版社
            ¥10.8(4.3折)定價:¥25.0

            《麥肯錫意識》揭開了世界一流咨詢公司的技術方法,并且以易于理解甚至易于使用的形式呈現出來。麥肯錫公司由于對客戶的商業形勢做出明晰而有深度的分析,并提出獨創性的有效解決辦法而聞名全球。麥肯錫在保護其革命性的方法不受競爭對手的仔細研究上也獲得成功。現在,《麥肯錫意識》一書摒棄這一阻礙,揭示了麥肯錫的顧問們能夠始終展現其魔力的方式,以及如何使用這些方法,本書具有的見解以及書中為形成麥肯錫意識而進行的頭腦風暴練習,使得本書為一本頗具深度的指導

          • 責任勝于能力-國企員工讀本

            楊宗華  /  2011-01-01  /  石油工業出版社
            ¥15.0(6.8折)定價:¥22.0

            國企呼喚能勇敢擔負起責任的員工,有責任心的員工是企業的棟梁!只有勇敢地承擔起責任的員工才能在日益激烈的市場競爭中遙遙領先,擁有這種員工的國企才能在日益激烈的市場搏殺中立于不敗之地。意識到自己的責任感,承擔起自己的責任,國企會因為你這份責任感而更加強大和輝煌,而你的人生也會因此擁有更多的卓越和精彩...

          • 摳門出效益-培養員工的高度節約精神

            鄧瓊芳  /  2010-07-01  /  北京工業大學出版社
            ¥14.6(5.2折)定價:¥28.0

            《“摳門”出效益——培養員工的高度節約精神》是企業管理者的好朋友,它能讓企業管理者學會如何為企業降低成本。 《“摳門”出效益——培養員工的高度節約精神》是企業員工的好老師,它能讓員工正確理解節約不完全是為了老總,更多的是為了自己。 《“摳門”出效益——培養員工的高度節約精神》是企業經營的工具書和參考書,它能幫助企業擺脫經濟危機帶來的困境,在激烈的市場競爭中脫穎而出...

          • 競爭優勢

            波特  /  2014-06-01  /  中信出版社
            ¥59.8(6.8折)定價:¥88.0

            "作為世界上最知名的管理學大師、最偉大的商業思想家之一,邁克爾波特已在企業競爭的領域研究了數十年。 《競爭戰略 》、《競爭優勢》等“競爭系列”作品是其代表性經典著作,也被譽為管理界的“圣經”。   因波特提出的“五力模型”、“三種競爭戰略”等理論,使他成為全球最有影響力的50位管理大師之首。今天,中信出版社隆重推出了全新版的《競爭戰略》《競爭優勢》,不但對原書進行了重新翻譯,使這部經典管理作品的內容更準確,同時也增加了可讀性。此外,時

          • 公司的力量

            ¥10.0(2.5折)定價:¥39.8

            本書是由中央電視臺十集大型紀錄片《公司的力量》改編而成。在過去的兩年里,跨越了歐、亞、美三大洲,分赴意大利、英國、法國、德國、美國、日本、中國、印度等八個國家,詳細挖掘了公司在世界范圍內誕生和發展的歷史。而在次基礎上,采訪了5位諾貝爾經濟學獎得主,9位商學院院長,逾百位來自歷史、經濟、政治、社會學等領域的各國資深學者,對公司和現代社會提出了各自的不同理解和精彩闡述,交匯成一次全球頂級學者的智慧碰撞。 在世界現代化進程的背景下,透過

          • 策略思維——商界、政界及日常生活中的策略競爭(大師細說博弈論)

            迪克西特  /  2013-12-05  /  中國人民大學出版社
            ¥28.6(6.8折)定價:¥42.0

            博弈論大師的經典著作,通過講故事,讓讀者在事例中領略博弈論策略思維的道理。即使是沒有任何經濟學基礎的讀者,閱讀起來也毫無障礙。 “大師細說博弈論”叢書系列: 贏者的詛咒——經濟生活中的悖論與反常現象 微觀動機與宏觀行為 雙贏之道 ...

          • 不懂帶人你就自己干到死

            卡夫曼  /  2013-07-01  /  印刷工業出版社
            ¥18.7(5.2折)定價:¥36.0

            ★1個理念 培養一群善于解決問題的人,而不是自己去解決所有問題! ★4個原則 1) 員工的方法可以解決問題,哪怕是很笨的方法,也不要干預! 2) 不為問題找責任,鼓勵員工多談哪個方法更有效! 3) 一個方法走不通,引導員工找其他方法! 4) 發現一個方法有效,那就把它教給你的下屬;下屬有好的方法,記得要學習! ★7個步驟 1) 創建舒服的工作環境,讓員工有更好的積極性、創造性去解決問題。 2) 調節員工的情緒,讓員工從積極的角度看問

          • 別說你懂帶人

            盧彪  /  2014-07-01  /  人民郵電出版社
            ¥27.1(6.8折)定價:¥39.8

            好領導從不一個人解決所有問題,而是去培養一群善于解決問題的人。領導只有依靠科學的管理方法才能帶出一個高效的隊伍。《別說你懂帶人》立足于被世界500強企業廣泛推崇的行為科學管理法,并結合中國成長型企業的現狀,以豐富具體的實際案例為管理者提供科學的幫助。 照著下面做,你就可以帶出好團隊。 1.做好4個準備工作,讓你成為團隊的好教練。 2.掌握12種帶人的具體方法,讓你的團隊迸發高效執行力。 3.關注4個帶人的注意事項,讓你避開團隊低效的

          • 3%法則

            ¥10.9(6.8折)定價:¥16.0

          • 下一個倒下的會不會是華為

            田濤  /  2012-12-01  /  中信出版社
            ¥20.6(4.3折)定價:¥48.0

              一位68歲的商業思想家,10多位40歲出頭的企業戰略家,幾千位30-40歲出頭的中高層管理者,率領著十多萬20-30歲的以中高級青年知識分子為主體的知識型勞動大軍,孤獨行走在全球五大洲的各個角落。他們過往20多年成功的密碼到底是什么?還能繼續復制成功嗎?下一步華為會走向哪里?會崩潰或者消亡嗎?   知識分子是規則與秩序的天然抵抗者與挑戰者。華為的成功首先在于,將“秀才”造就成具有同一價值觀和統一意志的“戰士”,同時又避免將“戰

          • 影響世界的西方管理思想

            ¥20.7(5.2折)定價:¥39.8

            《影響世界的西方管理思想》是迄今為止對西方近現代管理介紹和分析最為詳盡、透徹的一本書,其包含了自西方19世紀以來一百多年間人類最豐富、最精粹的管理思想精華。沿著歷史的足跡,我們將一步步走入管理思想的宏大殿堂,傾聽著管理大師智慧哲言...

          • 卓有成效的管理者(珍藏版)

            ¥24.9(8.3折)定價:¥30.0

            卓有成效是管理者必須做到的事,但是在所有的知識組織中,每一位知識工作者其實都是管理者——即使他沒有所謂的職權,只要他能為組織做出突出的貢獻。管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素;并不是只有高級管理人員才是管理者,所有負責行動和決策而又有助于提高機構工作效能的人,都應該像管理者一樣工作和思考。本書中,德魯克集中論述了一個管理者如何做到卓有成效。這本書是德魯克最著名的管理學著作之一,傾注了德魯克極大的心血。一位卓有成效的管理者,

          • 領導無形管理有道

            姜嵐昕 著  /  2010-10-01  /  機械工業出版社
            ¥18.7(5.2折)定價:¥36.0

            為什么領導已經事無巨細,事必躬親,而企業的發展還是緩慢?  為什么下屬只想被動地完成任務而不是主動地拿到成果?  為什么你的激勵措施有很多,可下屬就是不買賬?  為什么下屬對現狀也不滿意,卻不注意改變,致使目標達成不盡如意?  為什么授權下去后,下屬的執行卻總是有折扣,不能執行到底?  為什么總是議而不決,決而不行,行而無果呢?  為什么實施了大量培訓,員工聽著激動回去卻不動,能力不見提升? 如何避免以上問題,讓企業快速拿到成果

          • 華為還能走多遠-任正非唯一親筆題詞的華為傳

            余勝海  /  2013-07-01  /  中國友誼出版公司
            ¥17.1(3.8折)定價:¥45.0

            華為用25年時間創造了中國企業發展的奇跡,但由于任正非長期以來的低調,給華為蒙上了一層神秘的面紗。 本書通過回顧華為25年來的發展歷程,深刻地揭示了華為如何打造自己的核心競爭力,戰勝強大的國際競爭對手,以驚人速度發展成為世界500強和全球頂級通信設備制造商的成功之道,講述了華為

          • 大敗局-II-修訂版

            吳曉波 著  /  2013-11-26  /  浙江大學出版社
            ¥28.4(7.1折)定價:¥40.0

              《大敗局2》解讀九大著名企業盛極而衰的失敗原因:“中國第一飲料品牌”是如何隕落的?家電業最具現代氣質的公司,是怎樣被肢解和蹂躪的?中國民營企業的航母,為何會徹底沉沒?股市莊家如何布下資本迷局?最具想象力的汽車革命為什么會一夜流產?房地產最大的黑馬失陷何處?最低調的鋼鐵公

          • 造就人才:經營者的追求

            ¥4.3(4.3折)定價:¥10.0

            北尾吉孝為日本著名儒商,一貫推崇“信、義、仁”的經營原則,本書分兩個部分。第一部分為北尾關于如何做人的三篇講話,題目分別為珍惜生命、勤奮工作和領導人應具有的素質。第二部分收入了北尾在企業內部的十余篇講話。在這些講話中,北尾結合其自身的經驗,將古代先哲的教誨融入企業文化...

          • 金字塔原理-思考.表達和解決問題的邏輯

            明托  /  2013-11-01  /  南海出版公司
            ¥33.3(6.8折)定價:¥49.0

            《金字塔原理》內容簡介:金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規范動作。 金字塔的基本結構是:中心思想明確,結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進。先重要后次要,先全局后細節,先結論后原因,先結果后過程。 金字塔訓練表達者:關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清內容說什么、怎么說,掌握表達的標準結構、規范動作。 金字塔幫助達到溝通效果:重點突出,思路清晰,主次分明,讓受眾有興趣、能

          • 飯店企業文化塑造理論與案例

            林璧屬  /  2014-06-01  /  旅游教育出版社
            ¥21.8(5.2折)定價:¥42.0

          • 管理圣經-升級版

            毛赫爾  /  2012-10-01  /  東方出版社
            ¥6.4(3.2折)定價:¥20.0

              《管理圣經(升級版)》不是一本關于企業管理的學術性質的理論著作,而是立足于企業管理者的實用手冊,用簡潔清晰的語言對企業運營的每一個元素如企業經營、企業戰略、企業文化、人事政策、公司治理、財政政策、市場營銷等都做了精細的分析。   作者認為企業管理的核心原則是注重實用、講究策略。他結合20年世界頂級企業總裁實踐經驗,把企業運營的要點、實踐與理論的差別、企業管理的根本原則都一一羅列出來,方便查閱,這是一本值得一線管理者時刻必備的口

          • 真實的管理時刻-彼得.圣吉作序推薦的管理行為模式

            伯達科恩  /  2012-10-01  /  東方出版社
            ¥9.0(3.2折)定價:¥28.0

            真相在任何情況下都是一個復雜的話題。有人會直 接問:什么是真相?我們怎么知道?我們真的在談論真相 或觀點嗎?告訴別人真相不會有風險嗎?他會接受嗎? 告訴人們真相會傷害他們嗎? 這就是在你還沒有學習mmot前,布魯斯·伯達科恩編著的《真實的管 理時刻(彼得·圣吉作序推薦的管理行為模式)》想讓你弄清楚本書所講的 領域是什么的原因。 “真相”在《真實的管理時刻(彼得·圣吉作序推薦的管理行為模式) 》中是什么意思呢?我們怎樣才能發現 真相并

          • 博恩.崔西領導力圣經-領導者實現持續高績效的12法則

            崔西  /  2014-08-01  /  中國青年出版社
            ¥12.5(3.2折)定價:¥39.0

            ★國際管理培訓大師、著名演說家博恩崔西繼《博恩崔西銷售圣經》之后的又一暢銷經典!   ★全球80多個國家、1000多家企業的領導者都在用的領導力法則   ★每一項修煉法則都穿插卓越領導者的案例故事,書中的方法和技術即學即用,充分挖掘你的領導力潛能,幫助你學會用積極的方式影響他人,在企業內部實現持續高績效   ★著名企業家、管理咨詢專家姜嵐昕推薦給管理者的領導力圣經   《博恩崔西領導力圣經》闡述了卓越領導者的十二項修煉法則,并詳細介

          • 制度是銀 落實是金

            張國慶編著  /  2011-11-01  /  中國紡織出版社
            ¥19.1(5.2折)定價:¥36.8

            一個決策、一項工作能不能收到預期的效果,關鍵在于落實。本書不僅強調了落實的重要意義,指出了落實不力的原因,而且對如何抓落實作出了深入的研究和探討...

          • 麥肯錫方法

            ¥23.4(7.8折)定價:¥30.0

            本書從五大方面揭示了麥肯錫工作的小竅門,作者從麥肯錫思考問題的方法開始,不僅介紹了麥肯錫解決商業問題的方法,同時也介紹了其于無聲處聽有聲的推銷方法。想知道麥肯錫的生存之道嗎?想知道如何敲開麥肯錫這個頂級公司的大門嗎?想知道關于麥肯錫最有價值的回憶嗎?在麥肯錫方法的背后透視和規劃了職場人的職業之路,本書是走向職場的必讀之物...

          • 管理學(第11版)(工商管理經典譯叢)

            ¥46.9(6.8折)定價:¥69.0

            本書在全世界名列基礎管理學教材的榜首,自20世紀90年代引進我國以來,深受管理學界和企業界的好評,成為國內最受歡迎和采用量最大的管理學教材。第11版是這本經典教材的最新版本。 為適應管理實踐的發展和管理學科的動態變化,第11版進行了較大范圍的更新,從內容到形式都做了頗多調整,包括: ◆ 新增了全新的兩章——“對多樣性的管理”和“適應能力強的組織設計”; ◆ 更新了各章末的案例分析; ◆ 新增了多個專欄——“與眾不同的管理者

          • 海底撈你學不會

            黃鐵鷹  /  2011-03-01  /  中信出版社
            ¥26.5(6.8折)定價:¥39.0

            2009黃鐵鷹主筆的“海底撈的管理智慧” 成為《哈佛商業評論》中文版,進入中國八年來影響最大的案例,一夜之間,幾乎中國所有的商學院都開始講授海底撈。可是黃鐵鷹卻認為,海底撈你學不會。本書告訴你,為什么海底撈得以成為中國餐飲業的新生力量?為什么一句“把員工當人對待”成為海底撈的成功要訣?...

          • 麥肯錫問題分析與解決技巧

            高杉尚孝  /  2014-06-01  /  北京時代華文書局
            ¥15.1(4.3折)定價:¥35.0

            1.作者曾是麥肯錫管理顧問,已出版圖書《麥肯錫教我的寫作武器》。 2. 本書歸納了麥肯錫盛行數十年分析和解決問題的方法和技巧 ,作者總結出了分析問題的五個方法和解決問題的五個步驟,并配有大量圖表,將一些復雜的問題通過圖表清晰地表達出來,增強了本 書的可懂性...

          • 利潤圣經

            ¥10.5(3折)定價:¥35.0

            本書采用任何商業人士都能理解的操作方式,回答了任何項目、工程或者會議都會涉及的問責制問題,闡明了一種評估企業項目、工程或者會議貨幣價值的綜合方法。 本書是一個極好的資源。它提供了一種有助于我們清晰地理解如何在工程、項目開展和實施之前,預測和評估其貨幣價值的方法。 本書提供了一種逐步展開計算投資回報率的方法,并且案例來自不同的領域和行業,為你提供了一種可靠的、能夠向高級主管確切地證明和評估任何項目、工程貨幣價值的工具...

          • 稻盛和夫為何能不斷成功

            ¥7.0(3.2折)定價:¥22.0

              1.敬天愛人——人類已獲知的最高經營成功法則,一部充滿中國儒家文化與日本武士道精神的心靈讀本。   2. 手握2個世界500強的日本經營之圣稻盛和夫的活法與原則。   3.寫給每一位領導者的經營管理秘笈,寫給每一位職場人的工作箴言...

          • 領導解放企業重生-隨書附贈同名DVD

            姜嵐昕 著  /  2011-11-01  /  中華工商聯合出版社
            ¥15.5(4.3折)定價:¥36.0

              作為領導的你,是不是經常感到自己的工作任務繁重、壓力大,很想集中精力把事情做好,可總覺得時間并不由自己支配?的確,下面員工要找你匯報工作,上面領導要找你了解工作,其它部門的領導要找你協調工作,剩下的時間還有很多很多的會要開,還有不少日常的事務性工作要處理;還要忙著處理應接不暇的問題,忙著應付如狼似虎的對手,忙著尋找才華橫溢的員工,忙著迎接絡繹不絕的客戶……  忙!忙!忙!時間太有限,時間太寶貴。  終日下來,已筋疲力盡,攤

          • 管理要像一部好電影

            劉順仁  /  2008-10-01  /  山西人民出版社
            ¥12.8(4.3折)定價:¥29.8

            簡介   《管理要像一部好電影》是一本探討如何將管理數量化的書。想要達到的目的,是讓讀者從一個故事接到另一個故事、一個場景換到另一個場景,在看得津津有味、讀得入神之時,不知不覺地領略到作者想說明的管理觀念和道理。作者真正要告訴讀者的是:數量化管理這一工具如何協助企業“反省策略,溝通策略,進而發揮強大的執行力”;如何“建構適當的誘因機制”;如何“分配決策管理權力”。此外,對于當前大眾關切的“創新”議題,更是給予特別的

          • 人力資源管理概論(第三版)(董克用)

            ¥17.6(4.9折)定價:¥36.0

              本書是作者多年教學、研究與實踐經驗的總結。于2003年初版,深受廣大人力資源管理教師與學生的好評,被國內百余所高校采用。先后入選普通高等教育“十五”、“十一五”國家級規劃教材。   第三版保持了前版的特色和優點,同時,為了及時反映人力資源管理領域的最新變化,進行了大幅修訂和改進。包括:   突出應用與實踐,適當精簡了理論的介紹,將“人力資源概述”、“人力資源管理概述”、“人力資源管理的產生與發展”三章合并為“人力資源與人力資源

          • 面對差異的考驗-一個跨國公司的經歷

            ¥7.5(3折)定價:¥25.0

              從在拉法基集團進行的調查出發,菲利普·迪里巴爾納詳細描述了從中國到阿拉伯世界、到美國,一個跨國企業應對文化多樣性的方式。一個企業應該如何分享它的價值觀,或者它是否應該這樣做?這些價值觀是放在地球上無論什么地方都有實際意義,還是與某種世界觀緊密聯系在一起而只在西方功效獨具?由此衍生出關于人類日常生活中民主和人權的激烈爭論。全書語言平實,但并非輕描淡寫。在世界上很多地方,人們都非常期待一種既公正又考慮相關人群利益的堅定力量。然而,期

          • 人力資源管理(第12版)(工商管理經典譯叢)

            ¥53.7(6.8折)定價:¥79.0

            《人力資源管理》是美國著名人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作。也是中國市場上最暢銷的人力資源管理教科書。全書以可讀易懂的方式,闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術方法。第12版是最新版,在保持以前版本特色的基礎上進行了如下重要的更新: 1. 增加了全新的“循證人力資源管理”專欄,詳細講解應當如何運用數據、事實等證據來進行人力資源管理決策,提高人力資源管理實踐的有效性,而不是靠拍腦袋的方式想當然地來實施人力資源管理。

          • 不變的經營成長的經營

            ¥2.8(3.5折)定價:¥8.0

            本書內容主要包括四部分,分別是:成長公司不變的法則;向美國式經營學習什么;掌握“思考三原則”;互聯網和金融業投緣嗎。 ...

          • 野蠻生長的秘密-私營企業做強做大的200條錦囊妙計-暢銷書

            ¥19.8(4.3折)定價:¥46.0

            馬云曾說過,今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是大多數人死在明天晚上,看不到后天的太陽。管理沒有最終的答案,分析和總結失敗背后的根本原因,找到醫治企業各種疾患的錦囊妙計是每個管理者的終極命題。 本書最大的特點是集中了優秀企業家的成功經驗,以豐富多彩的商戰實例為素材,融深刻的哲理和切實可行的操作方法于一體,總結出了私營企業做強做大的200條錦囊妙計。 比錦囊妙計更重要的是錦囊妙計背后的思維方式。從這個意義上講,本書傳遞的

          • 活法-叁

            稻盛和夫  /  2009-10-01  /  東方出版社
            ¥10.8(4.3折)定價:¥25.0

          • 從優秀到卓越-[珍藏版]

            柯林斯  /  2009-11-01  /  中信出版社
            ¥26.5(6.8折)定價:¥39.0

            本書是超級暢銷書《基業長青》的作者柯林斯的又一力作,它描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的宏偉藍圖。《基業長青》揭示了公司保持卓越的秘訣,但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。對于那些業績平平的公司,如何才能實現從優秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企業都有所謂的特殊“卓越氣質”?發展的瓶頸是不是真的難以突破?針對這一問題,柯林斯和他的研究小組歷時5年,閱讀并系統整理了6000篇文章,記錄了2000多頁的專訪內容,創建了3.84億字節的電腦數

          • 企業財務業務一體化

            袁頌峰  /  2014-02-01  /  重慶大學出版社
            ¥22.4(5.2折)定價:¥43.0

          • 持續改善締造一流企業

            林惠春 著  /  2014-02-01  /  北京理工大學出版社
            ¥11.3(3.8折)定價:¥29.8

            這是一本教給企業如何真正實現有效的“持續改善”,“締造一流企業”的專業管理書籍。“改善”一詞來源于日本,在日語中意為微小的、連續的、漸進的改進,是日本企業管理的重要經營思想。本書共分為六章,列舉了大量生動而真實的企業案例,全面而細致地講解了持續改善的重要意義、持續改善的諸多方法

          • 贏在執行力-四個行動 八年習慣 九種心態

            馬銀春  /  2014-02-01  /  中國言實出版社
            ¥14.6(4.9折)定價:¥29.8

              昨天的習慣就是今天的成就   今天的行動就是今天的心態   明天的成功就是今天的行動...

          • 領導學

            華閱  /  2010-10-01  /  中國商業出版社
            ¥19.8(5.2折)定價:¥38.0

            本書集mba(工商管理碩士)理論之精華,系統地闡述了領導科學的各類實質性和實務性問題,內容全面具體,結構嚴謹有序,語言通俗易懂,對新時期領導者加強自身修養,提商領導能力,汲取領導經驗,探求領導方法提供了可資依循的理論指南和行為范式,是各級別各行業領導者集中培訓學習的最佳讀本和首選教程...

          • 劉麗君點評紅樓夢職場八金釵

            劉麗君  /  2008-06-01  /  華藝出版社
            ¥13.7(4.9折)定價:¥28.0

            一個個現代版紅樓職場 的故事,一幅幅詩情畫意的場景。紅樓管理研究女專家劉麗君再推新著《劉麗君點評紅樓職場八金釵》總結的具有《紅樓夢》特征的管理經驗令人稱絕。  劉麗君繼管理學暢銷書《胭脂虎——女性管理之道及啟示》之后又一經典專著。...

          • 我的第一本經營決策書

            古谷文太  /  2012-10-01  /  南方出版社
            ¥15.7(4.9折)定價:¥32.0

              本書以故事的形式向初涉決策職位的人員展示了一套簡單、高效、可靠的經營決策方法。   主人翁山口升職到經營企劃部不久,即遇到了難題:常年合作的大客戶突然要求大降價,接受則每件產品要虧損100日元,不接受要丟失占公司業務量近一半的大客戶……   最終在經營企劃部部長的“刁難”下、在川村和正田的幫助下,山口學會了一道絕活——憑借一張神奇的9個數據的表格(損益表)進行決策。利用這張表,他不但留住了大客戶,還相繼解決了一年中遇到的其他更大

          • 商業模式新生代

            ¥59.8(6.8折)定價:¥88.0

              當你愉快的看完第一章:商業模式畫布,赫然發現這些構成要素全都交織成一幅清晰的圖像在腦海中呈現,它們如何互相影響、如何交互作用全都歷歷在目。利用商業模式畫布分析瑞士銀行、google、lego、wii、apple等跨國企業,歸納出三種不同的產業模式,也涵括新近的熱門現象免費效應及長尾理論等。在這些有趣的例子中,我們不僅更熟稔如何利用這個畫布作分析,也更知道如何自己自身企業的處境。   以上的內容,只是企業再造的基礎,了解現在,是

          • 講給領導的16堂管理課

            正一  /  2010-01-01  /  金城出版社
            ¥20.3(6.8折)定價:¥29.8

            隨著中國經濟的發展,中國企業對管理的要求越來越追求高效率和簡單易行,特別是很多民營企業對管理的要求越來越迫切。為此,我們精心設計并編寫了本書,希望通過閱讀本書幫助廣大管理者和企業領導更深入地領會管理的精義,達到“綱舉目張”的作用。從管理學的角度而言,經營好一個企業最為重要的莫過于對企業人員的管理,而對于人員的管理,最重要的是如何調動情感、如何激發狀態、如何強化執行。于是,我們從這三方面出發,選取了16個最為經典的管理定律作為每一課的講

          • 團隊快速開發

            ¥6.4(3.2折)定價:¥20.0

            《團隊快速開發》與眾不同,其獨特的“自我學習”的形式,可以鼓勵讀者親自參與其中。因其“手持一支鉛筆來閱讀”的設計,這本書提供了豐富的需要讀者參與的練習、活動、評估和案例。本書介紹的是一種組建項目隊伍并且使之取得迅速成功的高效率團隊的實用方法。讀者將學習到團隊結構、已經證實的原則以及通過以結果為導向的工具、途徑和形式把個人轉變為一個有效團隊的群體動力。 本書學習目標: 1)實施或者分離任務 2)解決問題或者修改的活動 3)統計過程控制

          • 大敗局-I-修訂版

            吳曉波 著  /  2013-12-01  /  浙江大學出版社
            ¥30.0(7.5折)定價:¥40.0

              《大敗局》是一本有關于中國企業失敗的mba式教案!《大敗局》解讀十大著名企業盛極而衰的失敗原因:標王失敗的原因是什么?數十億資產的企業為何這般脆弱?“青年近衛軍”為何如此短命?狂熱的激情是怎樣成為禍根的?中國“第一品牌”是怎樣砸掉的?中國網絡經濟的原罪是什么?暴利到底給

          • 重新定義公司-谷歌是如何運營的

            埃里克.施密特  /  2015-08-01  /  中信出版社
            ¥40.7(8.3折)定價:¥49.0

            google掌門人首部國內引進作品 首次公開谷歌內部的管理與運營方法 全面解密執掌谷歌10余年的內幕故事 谷歌創始人拉里佩奇作序推薦 1.google掌門人埃里克施密特首部國內引進作品. 《重新定義公司》是首部官方公開認可的谷歌高層著作.本書也是國內首次引進出版,谷歌前首席執行官首次公開谷歌從崛起到稱霸10年的運營之道. 2.二十一世紀首部挑戰工業時代德魯克管理范式的巨作. 公司要在快速變化的時代成功,就必須改掉過時的管理方式,吸引"

          • 情緒資本

            湯姆森  /  2004-06-01  /  當代中國出版社
            ¥12.8(4.3折)定價:¥29.8

            傳統的資產負債表上不會告訴你知識在公司所占的份量,也不會告訴你妥善管理情緒對于公司運營的重要性。然而,這些沒有辦法用數字來衡量的項目,對于公司卻有著十分重要的影響。《情緒資本》(Emotional Capital)強調了這些看不見的無形資產,告訴你如何去充分運用情緒與知識,將這些無形資產化為公司的動力。 人力資本已在成本中占據越來越大的部分,公司不惜花重金聘請來優秀的人才,但是如何使這些人才精誠團結,為共同的目標而奮斗,卻是一個

          • 決勝

            劉順仁  /  2009-05-01  /  山西人民出版社
            ¥12.0(4.3折)定價:¥28.0

            這是一本教企業如何“看見”看不見的東西的書,比如,團隊精神、熱情、專注、責任、信任等,這些都是無形的、看不見的、實際上卻對企業的發展起著重要影響的因素。如何衡量并利用這些因素呢? 作者看來,必須透過良好的“配套”才能夠產生。書中舉出最多的例子,便是有關薪酬制度的應用;具體地說,不同的薪酬制度的重要作用,并不在于它所給予員工金錢報酬的多少,而在于,它對于人們行為和價值觀念上所傳達的訊息和影響。例如“信義房屋”,經由所設計的固定比率的薪獎

          • 三國智

            程文超  /  2007-03-01  /  新華出版社
            ¥10.4(5.2折)定價:¥20.0

            一直以來,三國期間發生的歷史故事最為人們津津樂道。那些人和事體現了中華民族的傳統智慧,包括權謀智慧、戰爭智慧、處世智慧、日常交際智慧、修身智慧、管理智慧等等。  確實,記載三國歷史的史書《三國志》、《資治通鑒》、演義體小說《三國演義》就是一部部波瀾壯闊“戰爭大片”,這些戰爭題材的作品正面描寫戰爭場面的筆墨卻不多,而把重點放在了“戰略決策”的制定、出爐上,官渡對峙、草船借箭、舌戰群儒、七擒孟獲、陰平度險等等每次戰役都可以作為一個獨立的故

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